Vertrag stuhlmiete friseur

Wenn Sie ein Start-up-Salon mit einem knappen Budget und einem kleinen Kundenstamm sind, aber nicht das Risiko wollen, jemanden zu beschäftigen, dann ist es eine großartige Möglichkeit, ein passives Einkommen für Ihren Friseursalon zu bekommen und einen Beitrag zu Ihren Gemeinkosten zu erhalten. Aber was beinhaltet salonstuhlverleih und was sollten Sie beachten? Hier sind nur einige Beispiele. Ein Rent-a-Stuhl-Friseur kann: Stellen Sie sicher, dass Sie mit Ihrem Buchhalter sprechen und einen entscheidenden Plan haben, wie die Mehrwertsteuer-Steuererklärungen und die Entnahmebogen abgeschlossen werden sollten. HMRC hat strenge Richtlinien für die Mehrwertsteuererhebung für stuhlverleih und es ist wichtig, dass Sie sich daran halten, damit Sie nicht auf der Linie gestochen werden. Streng genommen sollten Buchungseinrichtungen und Zahlungen separat (d. h. mit separaten Eftpos-Maschinen) von unabhängigen Auftragnehmern abgewickelt werden, da sie am Ende des Tages ihr eigenes Geschäft führen und für die Verwaltung ihrer Finanzen verantwortlich sind. Wenn Sie einen Stuhl mieten, dann müssen Sie auf einer selbständigen Basis arbeiten. Das bedeutet, dass Sie sich zur Selbsteinschätzung registrieren und Ihr Einkommen jährlich einreichen müssen. Gehen Sie immer zu Ihrem Anwalt oder setzen Sie sich mit einer Einrichtung wie dem NHF (nur UK Salons) in Verbindung, die bewährte Verträge speziell für die Miete anbieten. Hoffentlich hat dieser Artikel Ihnen einige Ratschläge gegeben, wie sie am besten sicherstellen können, dass die Anmietung eines Friseurstuhls ein großartiger Schritt für Ihr Unternehmen ist. Bei Rent-A-Chair-Vereinbarungen müssen Auftragnehmer also nicht unbedingt die Produkte verwenden, die Ihr Salon verwendet.

Als Auftragnehmer bringen Sie in der Regel alle Werkzeuge und Ausrüstungen mit, die Sie benötigen, um die Arbeit abzuschließen; von Schere über Föhnbiszu-Behandlungen und Farbstoffe. 1. Kosten – Es ist eine ziemlich kostengünstige Option für beide Parteien. Salonbesitzer haben nicht die Kosten, die mit festangestelltem Personal verbunden sind, und für Friseure ist es eine ziemlich einfache Art, Ausgaben zu verwalten. Sollten Sie als Salonbesitzer die Miet-a-Stuhl-Route (Standmiete) nehmen? Es gibt drei Hauptoptionen, wenn es darum geht, einen Stuhlmietvertrag zwischen einem Salonbesitzer und einem freiberuflichen Stylisten zu arrangieren. Welche Sie wählen, hängt rein von Ihrer Präferenz ab und welches System für Ihre Lebensumstände am besten funktioniert. In diesem System, anstatt Miete zu berechnen, nimmt der Salon einen Schnitt aus dem Friseur nehmen, in der Regel in der Region von 40-60%. Während diese Methode zu großen Einnahmemengen führen kann, wenn der Stylist fliegt, besteht auch die Gefahr eines schlechten Einkommens, wenn sie durch ein ruhiges Pflaster gehen oder krank werden.

Ich werde oft nach dem besten Weg gefragt, um Ihre Miete-a-Stuhl-Stylist in Rechnung zu stellen… 2. Nehmen Sie einen Prozentsatz der Einnahme des Stuhls, anstatt eine feste Miete zu berechnen. Sie erhalten nur einen Schnitt der Stylisten Nehmen. 40% zum Friseursalon und 60% zum Freelancer ist üblich. Der Nachteil? Wir empfehlen Ihnen, auch eine Kopie dieses Merkblatts von Fair Work herunterzuladen und aufzubewahren, bevor Sie loslegen, damit Sie die wichtigsten Unterschiede zwischen einem unabhängigen Auftragnehmer und einem Mitarbeiter verstehen. Im Großen und Ganzen ähneln Rent-A-Chair-Vereinbarungen traditionellen Vertragsabschlüssen. Wie bereits erwähnt, besteht der entscheidende Unterschied jedoch darin, wie die Zahlungen strukturiert sind. Wenn Ihr ganzes Team mietet, macht das das Leben einfacher – in einer Art «Hund essen Hund» Art und Weise. Es ist, wenn der Rest des Teams beschäftigt sind und Sie haben nur ein paar Rent-a-Stuhl Friseure arbeiten aus Ihren Räumlichkeiten, dass es klebrig werden kann. Wenn Sie ein Stylist sind, kann es wie eine unkonventionelle Arbeitsweise erscheinen, ein Auftragnehmer zu sein.

Es gibt viele Vorteile, sowie Risiken, die damit verbunden sind, Ihr eigener Chef zu sein. Dies liegt daran, dass die Vermietung eines Stuhls als «Untervermietung» betrachtet werden kann, was durch den Mietvertrag mit Ihrem Vermieter eingeschränkt werden kann.